
Les formations
Communication Stratégique
Découvrez les modèles et les outils spécifiques du dialogue stratégique, de la conduite du changement, de l'approche systémique, de la résolution de problèmes ou encore du profiling.
Ces compétences permettent de favoriser la relation, d'éviter les malentendus, de résoudre des conflits et des problèmes, de chercher des solutions appropriées et écologiques au sens systémique.
Votre manière de communiquer s'en trouvera complètement changée grâce à ces méthodes et à une véritable prise de conscience de vos stratégies relationnelles.
3 FORMATIONS
en
CONDUITE DU CHANGEMENT

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Comment résoudre un problème ou dénouer un conflit par le dialogue ?
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Comment favoriser un changement de point de vue sans imposer le vôtre ?
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Avez-vous déjà tenté de résoudre un problème avec cette sensation d'avoir tout essayé ?
Si c'est le cas, c’est sans doute que les solutions que vous avez imaginées sont inefficaces et même contre-productives !
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Comment orienter le questionnement pour détecter ses sources de motivation, ses tendances de comportements au travail et son potentiel relationnel ?
Avis et témoignages
