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FORMATION SUR-MESURE
14 heures

​Cette formation est une valeur sûre pour celles et ceux qui ont besoin d'explorer les fondamentaux de l'éloquence, du storytelling et de l'argumentation, celles et ceux qui voudraient améliorer leurs pitchs, adapter leurs stratégies relationnelles, ou avoir plus d'outils rhétoriques, ou d'écoute active pour débattre.

 

Durée : 14 heures

Présentiel ou distanciel (Zoom)

Individuel ou en petit groupe

Les objectifs

Réagir, improviser et avoir du leading !
Osez débattre et trouvez des solutions.
Faire du recadrage pour votre management.

À l'issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser 6 axes de travail au choix, parmi les 8 proposés :​

​

  • Développer votre prestance à l'oral et gagner en leadership

  • Développer votre voix pour renforcer son impact à l'oral

  • Improviser pour réagir et maîtriser sa communication 

  • Susciter l'intérêt et embarquer son auditoire (storytelling)

  • Transmettre et synthétiser clairement des infos complexes

  • Développer efficacement structuration et argumentation

  • Acquérir du leadership en travaillant votre positionnement stratégique

  • Mener un débat et un questionnement constructif pour obtenir le consensus

Le programme
et les compétences ciblées par la formation :

étape 1

étape 2

étape 3

Avis et témoignages

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Sébastien MEYNADIER, Ingénieur chez Renault group

Dans la vie, nous croisons parfois des personnes marquantes, j’ai eu la chance de croiser Joseph et de suivre son enseignement. Il m’a permis d’acquérir et de développer des compétences que je ne pensais ne jamais pouvoir avoir.

J’ai suivi le cours de Joseph sur la prise de parole en public car dans mes futures fonctions d’ingénieur et cadre chez RENAULT, j’avais besoin de prendre confiance en moi pour pouvoir prendre la parole en

réunion ou devant une assemblée.

Joseph m’a appris les techniques et donné les bases pour pouvoir surmonter ma peur de la prise de parole en public.

Son enseignement m’a permis aujourd’hui de participer à des réunions avec des supérieurs hiérarchiques de haut niveau, d’animer les réunions de ma section syndicale entre 75 et 100 personnes et de donner des cours à des étudiants de l’école d’ingénieur de l’UTC.

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