Comment devenir un bon orateur.jpg

FORMATION SUR-MESURE
12 heures

​Cette formation est une valeur sûre pour celles et ceux qui ont besoin d'explorer les fondamentaux de l'éloquence, du storytelling et de l'argumentation, celles et ceux qui voudraient améliorer leurs pitch, adapter leurs stratégies relationnelles, ou avoir plus d'outils rhétoriques, ou d'écoute active pour débattre.

 

Durée : 12 heures

Présentiel ou distanciel (Zoom)

Individuel ou en petit groupe

Les objectifs

Réagir, improviser et avoir du leading !
Osez débattre et trouvez des solutions.
Faire du recadrage pour votre management.

A l'issue de cette formation, l'apprenant.e sera en mesure de 

maîtriser 6 axes de travail parmi les 8 proposés :

  • Développer sa prestance à l'oral et gagner en leadership

  • Développer sa voix pour renforcer son impact à l'oral

  • Savoir improviser pour réagir et maîtriser sa communication 

  • Savoir transmettre et synthétiser clairement des infos complexes

  • Storytelling, susciter l'intérêt et embarquer son auditoire

  • Développer sa capacité de structuration et d’argumentation

  • Acquérir du leadership en travaillant son positionnement stratégique

  • Savoir mener un débat constructif pour obtenir le consensus

Le programme

étape 1

étape 2

étape 3

L'avis de nos clients

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Sébastien MEYNADIER, Ingénieur chez Renault group

Dans la vie, nous croisons parfois des personnes marquantes, j’ai eu la chance de croiser Joseph et de

suivre son enseignement. Il m’a permis d’acquérir et de développer des compétences que je ne pensais ne jamais pouvoir avoir.

J’ai suivi le cours de Joseph sur la prisé de parole en public car dans mes futures fonctions d’ingénieur et cadre chez RENAULT, j’avais besoin de prendre confiancé en moi pour pouvoir prendre la parole en

réunion ou devant une assemblée.

Joseph, m’a appris les techniques et donné les bases pour pouvoir surmonter ma peur de la prise de parole en public.

Son enseignement m’a permis aujourd’hui de participer à des réunions avec des supérieurs hiérarchiques de haut niveau, d’animer les réunions de ma section syndicale entre 75 et 100 personnes et de donner des cours à des étudiants de l’école d’ingénieur de l’UTC.