Espace Coaching
SUPPORTO PROFESSIONALE E COACHING STRATEGICO
COMUNICAZIONE STRATEGICA
Parlare in pubblico in un contesto ad alto rischio
Gestire situazioni complesse e conflittuali
Negoziati delicati
Gestione del cambiamento
SVILUPPO PROFESSIONALE
Posizionamento e leadership
Trasformare le convinzioni limitanti
Risoluzione sistemica dei problemi
Preparazione mentale per le sfide
Il mio approccio integra:
• Analisi sistemica delle situazioni
• Strumenti NLP avanzati
• Tecniche di profilazione
• Metodi di ipnosi conversazionale
I miei riferimenti:
In qualità di Master Practitioner di PNL, terapeuta sistemico e ipnoterapeuta, supporto professionisti e leader nelle loro sfide di comunicazione e trasformazione.
Le dimensioni del supporto
In qualità di esperto sistemico di comunicazione orale e situazioni complesse, supporto trasformazioni profonde, dagli interventi orali alle problematiche relazionali in cui le sfide comunicative sono spesso solo la punta dell'iceberg.
SUPPORTO STRATEGICO
Approccio e metodologia
Je mobilise une approche globale intégrant :
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L'analyse systémique des situations
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La PNL pour les transformations profondes
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Le profiling pour comprendre les dynamiques relationnelles
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L'hypnose conversationnelle pour les changements durables
Cette méthodologie permet d'agir simultanément sur :
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Les schémas de pensée
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Les dynamiques relationnelles
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Les comportements limitants
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Les blocages inconscients
TRASFORMAZIONI TARGET
Risultati concreti
Gestire situazioni complesse con calma
Riconnettersi con le capacità e migliorarle
Sviluppare una leadership autentica
Per risolvere i conflitti (interni o esterni) in modo duraturo
Negoziare strategicamente
Guidare il cambiamento in modo efficace e creativo
SITUAZIONI TIPICHE
Esempi pratici
Un brillante responsabile operativo che fatica a coinvolgere il suo team e ad adattare i suoi messaggi per convincerli:
→ Oltre al "semplice" parlare, lavoriamo sulle dinamiche relazionali, sulle convinzioni limitanti e sullo stile di leadership.
Un esperto che si sente a suo agio con il suo team ma ha dubbi durante le riunioni del comitato strategico:
→ L'approccio sistemico spesso rivela problemi di fondo di posizionamento, legittimità o conflitti di valori.
Un manager esperto alle prese con una controversa fusione di team:
→ La comunicazione è solo una leva tra le altre nella trasformazione delle dinamiche collettive e nella creazione di una nuova cultura comune.Un manager incaricato di guidare una trasformazione digitale che sta generando resistenze:
→ Oltre ad annunci e riunioni, stiamo lavorando sulle paure latenti, sulle dinamiche di potere e sulla costruzione di una visione condivisa.Un manager che deve riorganizzare il proprio reparto di fronte a nuove sfide strategiche:
→ Il supporto copre l'intero sistema: evoluzione dei ruoli, gestione delle problematiche, adattamento dei processi e coesione del team.