Espace Formation
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Formation certifiante - 40 heures
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6 participants maximum.
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3 jours en présentiel (24 heures)
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E-learning riche et complet
12 heures) -
Suivi personnalité : debriefings individualisés et feedbacks aux exercices à déposer sur la plateforme E-learning (2 heures)
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1 entraînement à la certification en visio (2 heures)
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Une expertise sur votre communication professionnelle.
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Des méthodes exclusives et exigeantes
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Une certification pertinente et valorisante
Une formation est une valeur sûre pour celles et ceux qui ont besoin de pratiquer et d’intégrer des techniques avancées de prise de parole en public professionnelles, de mieux se préparer émotionnellement, d'explorer les fondamentaux de l'éloquence, de la narration (storytelling), de la transmission à l'argumentation.
MAITRISER UNE COMMUNICATION ORALE IMPACTANTE EN ENTREPRISE
Formation pro - 14 heures
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2 jours en présentiel (14 heures)
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1 débriefing individuel après la formation en visio
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Une expertise sur votre communication professionnelle
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Des méthodes exclusives et exigeantes
Cette formation sur deux jours consécutifs s'adresse à celles et ceux qui ont besoin d'explorer les fondamentaux de l'éloquence, du storytelling et de l'argumentation, celles et ceux qui voudraient améliorer leurs pitchs, être capable de s'exprimer en groupe avec confiance et assurance, et avoir des outils rhétoriques et stratégiques.
UTILISER LA PNL POUR TRAVAILLER SEREINEMENT ET EFFICACEMENT EN COLLECTIF
Formation pro - 14 heures
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2 jours en présentiel (14 heures)
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1 débriefing individuel après la formation en visio
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Une expertise sur votre communication professionnelle
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Des méthodes exclusives et exigeantes
Que ce soit lors d'un entretien, d'une prise de décision, d'une négociation, d'une vente, d'une réunion, cette formation est destinée à celles et ceux qui ont besoin de changer leur stratégie de communication, leur potentiel d'écoute et leur questionnement, grâce aux outils et aux approches de la PNL.
Ces approches et techniques de PNLvous aideront à décrypter le langage de votre interlocuteur et à favoriser un dialogue gagnant-gagnant. Elles sont au fondement de la conduite du changement.